<legend id="zlumk"></legend>
<dd id="zlumk"></dd>

<button id="zlumk"><acronym id="zlumk"></acronym></button><form id="zlumk"><tr id="zlumk"></tr></form>

<tbody id="zlumk"></tbody>
<rp id="zlumk"><acronym id="zlumk"><u id="zlumk"></u></acronym></rp>
    1. <button id="zlumk"></button><th id="zlumk"></th>
      <tbody id="zlumk"></tbody>
    2.  

      企業(yè)文化

            企業(yè)宗旨  雪中送炭  錦上添花
            雪中送炭——針對處于成長(cháng)階段、轉型階段、輕資產(chǎn)、高科技等急需資金支持的各類(lèi)企業(yè),通過(guò)創(chuàng )新性服務(wù)理念和金融工具為其提供增信、實(shí)現融資,扶持企業(yè)快速發(fā)展。
            錦上添花——針對處于成熟階段的優(yōu)質(zhì)企業(yè),引導企業(yè)進(jìn)行資本市場(chǎng)融資、資產(chǎn)證券化、引入跨境資金、重組并購等融資活動(dòng),為企業(yè)實(shí)現降低融資成本、進(jìn)入資本市場(chǎng)、優(yōu)化經(jīng)營(yíng)模式、完善法人治理結構等目標。
       
            企業(yè)使命  創(chuàng )新進(jìn)取  勇?lián)厝?/span>
            以強烈的創(chuàng )新精神和高度的責任感服務(wù)于銀川金融強市戰略,優(yōu)化金融生態(tài)環(huán)境,為我市企業(yè)在國內資本市場(chǎng)上債權融資提供增信支撐,為域外資金助力銀川跨越式發(fā)展提供良好的增信服務(wù);解決域內中小企業(yè)融資難、融資成本高問(wèn)題,支持、服務(wù)地方經(jīng)濟建設。
       
            企業(yè)愿景  站位高遠  國內一流
            秉持“創(chuàng )新是金融的核心,學(xué)習是創(chuàng )新的支撐”理念,以持續的學(xué)習動(dòng)能、發(fā)揮創(chuàng )新優(yōu)勢,致力于成為最具品牌影響力、行業(yè)號召力的創(chuàng )新型融資擔保機構,持續引領(lǐng)擔保行業(yè)的發(fā)展方向!
       
            職業(yè)理念  規范嚴謹  勤奮進(jìn)取  自律平等
            規范嚴謹:行為舉止整齊劃一,遵循制度、流程持之以恒,業(yè)務(wù)開(kāi)展邏輯嚴密、一絲不茍,外塑形象,內修德能,表里如一,體現謹嚴細實(shí)的職業(yè)素養,展示專(zhuān)業(yè)、自信、誠信的公司風(fēng)貌。
            勤奮進(jìn)?。禾岢炭嚆@研、勤勉努力的工作作風(fēng),保持向上、立志有所作為的精神狀態(tài),精益求精、孜孜不倦,是專(zhuān)業(yè)自信、成就理想、獲取成功的必由之路。
            自律平等:自律是平等的保障。自重、自尊、自強,講道德、重操守,清清白白做人、干干凈凈做事,以正氣聚人心,增強活力、提升效率,筑造核心企業(yè)文化價(jià)值觀(guān)。平等的實(shí)質(zhì)是以企業(yè)需求為導向,以平等的思維和姿態(tài)服務(wù)企業(yè),杜絕“吃、拿、卡、要”,以客觀(guān)、公允的視角,為企業(yè)提供全生命周期服務(wù),創(chuàng )造價(jià)值、實(shí)現共贏(yíng)。
       
            管理理念  三化為本 追求卓越
            標準化——立項、盡調、評審、監管等擔保業(yè)務(wù)全流程標準化,以規范、透明、獨立為目標不斷優(yōu)化、完善;
            專(zhuān)業(yè)化——金融、財務(wù)、法律、運營(yíng)、風(fēng)控各方面深度專(zhuān)業(yè)化,在擔保業(yè)務(wù)流程的各個(gè)環(huán)節不斷提升專(zhuān)業(yè)創(chuàng )造價(jià)值和專(zhuān)業(yè)服務(wù)價(jià)值;
            市場(chǎng)化——組組架構、人力資源、考核激勵、管理運營(yíng)按照市場(chǎng)化運作,把握大數據、企業(yè)云、網(wǎng)絡(luò )金融等市場(chǎng)前沿脈搏,不斷提高增信服務(wù)的市場(chǎng)化水平。
       
            人才理念  人盡其才 以德為先
            尊重人才、善用人才、培養人才。堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準和“民主、公開(kāi)、競爭、擇優(yōu)”的選人方法,構建管理、技術(shù)、技能“W型”職業(yè)發(fā)展三通道,建設支撐企業(yè)可持續發(fā)展的多元化人才隊伍。
       
            激勵理念  效益導向 共同成長(cháng)
            不斷完善效益導向型考核激勵體系,踐諾員工與企業(yè)共同成長(cháng),探索建立員工持股的分配機制;通過(guò)各種評優(yōu)活動(dòng),獎勵先進(jìn),營(yíng)造創(chuàng )新型、學(xué)習型團隊氛圍,持續提高員工素質(zhì)。
       
            文化理念  自信堅持 學(xué)習反省 高瞻細耕
            自信堅持:相信自己能行,態(tài)度積極,大膽嘗試,主動(dòng)迎接挑戰,擁有全力以赴的決心和姿態(tài),不找理由、不抱饒幸心理、不留退路。自信是戰勝困難、取得成功的積極力量。堅持自己認為對的,堅持做正確的事,目標明確,直面挑戰,認定的事堅持到底并做到極致。
            學(xué)習反省 :通過(guò)不斷的學(xué)習、實(shí)踐,開(kāi)拓眼界、積累學(xué)識、增厚文化底蘊,在學(xué)習演進(jìn)的過(guò)程中回顧反省,緊跟時(shí)勢而不盲從、持續學(xué)習不斷創(chuàng )新,以強勢文化獨占鰲頭、引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
            高瞻細耕:唯有站在高處看問(wèn)題,方能更好地把握方向、認清形勢。細耕是通往高遠目標的實(shí)現路徑,唯有細心鉆研、精益求精、認真細致才能確保目標的落地與實(shí)現,避免“喊口號”、“形而上”。

      97无码免费人妻超级碰碰夜夜,亚洲精品tv久久久久久久,24小时免费观看在线www